Integridad y respeto. Actuar con rectitud y consecuencia en todas nuestras actividades y con una profunda consideración hacia las personas.

Lealtad. Realizar todas nuestras acciones de forma leal con nuestros principios y con nuestra institución.

Transparencia y credibilidad. Ejecutar nuestras actividades de forma clara y abierta, para merecer la confianza de la comunidad.

Adicionalidad. Que nuestras actividades proporcionen un beneficio que no pueda obtenerse con suficiencia de otras fuentes en las mismas circunstancias.

Responsabilidad social. Promover el desarrollo económico en el país mediante un modelo de gestión que actúe con ética y con respeto a los empleados de nuestra organización, a la comunidad y al medio ambiente.

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